Równowaga

Zrównoważony rozwój jako podstawowa zasada.

Nachhaltigkeit - Ökonomie, Ökologie und Soziales

Strategia firmy K+S KALI GmbH została stworzona w oparciu o długookresowy oraz zrównoważony rozwój. Jako największy oddział grupy K+S szczerze wierzymy, że podstawową cechą zrównoważonego wzrostu jest zarówno szansa jak i wyzwanie. Zrównoważony wzrost definiujemy jako wyważone współdziałanie celu gospodarczego, środowiskowego oraz społecznego. Jednym z ważniejszych komponentów strategii naszej firmy jest stosowanie się do naszych
fundamentalnych wartości. One są podstawą naszych czynności na całym świecie oraz służą za drogowskaz podczas wykonywania naszych codziennych obowiązków. Nasi pracownicy są oddani zachowywaniu oraz wprowadzaniu ich w życie.

 

Innowacyjność dzięki intensywnym badaniom.

Postęp wymaga badań. Dlatego K+S KALI GmbH w znacznym stopniu skupia się na badaniu i rozwoju w celu ulepszania produktów. W zakresie sektora nawozowego dążymy do stworzenia systemu odżywiania roślin uprawnych dostosowanego do specyficznych wymagań w ciągu całego cyklu wegetacyjnego. W oparciu o nasze doświadczenie na całym świecie w zakresie potasu i magnezu rozwijamy wydajne i zrównoważon systemy nawożenia. Nasze działania wspiera ciągły dialog z uniwersytetami i innymi instytucjami naukowymi na całym świecie. Uzyskana wiedza jest przekazywana dalej przemysłowi rolno-spożywczemu przez K+S KALI GmbH.

 
Innym ważnym punktem jest rozwój procesów związanych z wydobywaniem i przetwarzaniem naszych produktów. Instytut Badawczy K+S w szczególności zajmuje się ciągłym zmniejszaniem wykorzystania surowców jak energia, siła robocza oraz zużycie materiałów, co w rezultacie prowadzi do większego poziomu ochrony środowiska.

 

Międzynarodowy lider w zakresie efektywności energetycznej

Wytwarzanie produktów gamy standardowych jak i specjalistycznych wymaga stosowania szeregu indywidualnych etapów produkcji. Energia wymagana do tych procesów – elektryczność i para – jest pozyskiwana aktualnie z gazu ziemnego.

 

pl_company_sustainability

Wydajność energetyczna
(liczby w %)

Wiele z naszych zakładów produkcyjnych posiada własne elektrownie, które są wyposażone w najnowocześniejsze instalacje elektrociepłownicze (CHP). W zakładach Neuhof-Ellers i Zielitz, jak również w połączonych zakładach Werra wprowadzono technologię boilerów kondensacyjnych. Dzięki niej ciepło zawarte w emisjach elektrowni jest wykorzystywane do ogrzewania wody pitnej lub szybów wydobywczych. Dzięki takim działaniom optymalizacyjnym udało nam się osiągnąć wydajność naszych elektrowni na poziomie ponad 90%.

 

Wydajność energetyczna wspomnianych zakładów jest już tak wysoka, że dalsze inwestycje w wykorzystywanie najnowszych technologii nie spowodują zauważalnych zmian. W ciągu ostatnich lat te zakłady produkcyjne w znacznym stopniu przyczyniły się do osiągnięcia zamierzonych przez Niemcy celów ochrony klimatu.

 

Ochrona środowiska i oszczędność surowców.

K+S KALI GmbH zajmuje się górnictwem z zachowaniem bardzo surowych, niemieckich wymagać środowiskowych. Mimo to mamy świadomość, że produkcja przemysłowa często ma wpływ na stan środowiska naturalnego. Dlatego stosujemy najnowocześniejsze technologie i metody badań w celu zminimalizowania tego wpływu. Nasza opatentowana technologia ESTA® jest tylko jednym z przykładów zwiększania zgodności z wymaganiami środowiskowymi dzięki zmniejszeniu wykorzystania energii oraz wody w procesie przetwarzania surowej soli potasowej .

 

Dążymy do ciągłego ograniczania ilości odpadów wytworzonych podczas wydobycia i przetwarzania soli. Odpady płynne zawierające sól jak również płynne odpady produkcyjne są przechowywane głęboko pod powierzchnią ziemi lub są wprowadzane do rzek, lecz wyłącznie w zgodzie z określonymi regulacjami.

 

K+S KALI GmbH – odpowiedzialny i atrakcyjny pracodawca.

Spośród wszystkich oddziałów Grupy K+S, K+S KALI GmbH jest największym pracodawcą. Około 8.000 spośród ok. 14.000 zatrudnionych w całej grupie, pracuje w naszej firmie. Zajmują się przeróżnymi czynnościami, od górnictwa po administrację.
Polityka kadrowa K+S KALI GmbH jest głęboko zakorzeniona w polityce swojej spółki matki – K+S Aktiengesellschaft (Spółka Akcyjna). Grupa K+S jako całość realizuje politykę personalną skierowaną na przyszłość, aby zachować konkurencyjność nie tylko dziś, ale również w przyszłości. Jako przedsiębiorstwo globalne, K+S oferuje swoim pracownikom szeroki wachlarz korzyści finansowych oraz socjalnych.

 

Dowiedz się więcej o czynnościach, jakie podejmuje K+S Aktiengesellschaft (S.A.) dla zrównoważonego oraz długookresowego rozwoju na stronie internetowej K+S lub w aktualnym Raporcie K+S.

Wersja do druku  |  Do góry
Strona głowna  |  Przygotowanie  |  Ochrona Danych  |  General Conditions of Sale
© 2012 K+S KALI GmbH - Bertha-von-Suttner-Str. 7 - 34131 Kassel - tel.: +49 561 9301 0
Szukaj
Szukaj
Film K+S KALI GmbH

VideoFilm K+S KALI GmbH Pokaż

Muzeum Merkers

Merkers Adventure Mine