La compétence en Potassium et Magnésium
Développement durable
Développement durable comme principe fondamental
La stratégie d’entreprise de K+S KALI GmbH est orientée sur une croissance durable à long terme. En tant que filiale la plus importante de la société anonyme K+S, le développement durable est pour nous synonyme d’opportunité et de défi à la fois. Développement durable signifie que nous souhaitons atteindre un équilibre entre les objectifs économiques, écologiques et sociaux. Un élément important de notre stratégie d’entreprise est le respect de nos
valeurs fondamentales. Elles sont la base de nos activités mondiales et servent d’aide d’orientation dans l’activité opérationnelle. Nos collaborateurs s’investissent avec force et engagement pour que ces valeurs fondamentales soient préservées.
Innovation par recherche intensive
Le progrès a besoin de la recherche. C’est la raison pour laquelle la recherche et le développement de produits améliorés dans tous nos groupes de produits sont une priorité des activités de K+S KALI GmbH. Ainsi, notre objectif dans le domaine des fertilisants consiste en une alimentation végétale répondant aux besoins à travers l’ensemble du cycle de végétation. C’est sur la base d’essais végétaux réalisés à l’échelle mondiale dans le domaine de la fertilisation potassique et magnésienne que nous développons des systèmes de fertilisation efficaces et durables. Ce travail est soutenu par un partenariat constant que nous menons avec les universités et autres instituts scientifiques. Les collaborateurs de la division Agronomie de K+S KALI GmbH transmettent jour après jour ce savoir-faire aux acteurs du domaine agricole.
Une autre priorité est l’amélioration continue de nos procédés d’extraction et de fabrication de nos produits. Dans ce contexte, l’attention de l’Institut de Recherche de K+S est fixée sur la réduction continuelle d’énergie utilisée et des matériaux. Plus d’efficacité signifie en même temps une meilleure protection de l’environnement.
Leader international au niveau de l’efficacité énergétique
Pour la fabrication de nos fertilisants spéciaux et standard, de nombreuses étapes de traitement s’imposent. Actuellement, l’énergie requise pendant le processus de production – électricité et vapeur – est encore presque à 100 % générée à partir de gaz naturel.
Comparaison de l’efficacité énergétique
(valeurs en %).
Beaucoup de nos sites disposent de leurs propres centrales électriques équipées d’installations modernes de production combinant chaleur et électricité. A cela, nous avons introduit la technique de condensation sur les sites de Neuhof-Ellers et Zielitz ainsi que dans la mine unifiée de Werra. la chaleur des gaz d’échappement sert à réchauffer l’eau de chaudière ou le puits d’extraction. Grâce à ces mesures d’optimisation, le rendement de nos centrales électriques est aujourd’hui supérieur à 90 %.
L’efficacité actuelle des installations énergétiques sur les sites précités est telle qu’aucun investissement complémentaire ne pourrait générer de nouvelles réductions notables des émissions. Ces installations contribuent déjà depuis de nombreuses années au respect de l’environnement selon les objectifs allemands.
Protection de l’environnement et ressources épargnées
K+S KALI GmbH extrait le potassium selon les normes environnementales exigeantes en Allemagne. Toutefois, la production industrielle implique des interventions malheureusement inévitables dans la nature que nous préservons de notre mieux par l’utilisation conjointe de la recherche et de la technique. Par exemple, la procédure ESTA®, que nous avons brevetée et qui sert au traitement des sels bruts de potassium, permet d’économiser eau et énergie pour un respect élevé de l’environnement.
Nous visons une réduction continuelle des résidus générés dans les mines et pendant le traitement des sels bruts. Nous éliminons les résidus liquides de production ainsi que les eaux usées contenant du sel par évacuation dans les cours d’eau ou par injection dans des couches rocheuses plus profondes tout en respectant les valeurs limites autorisées.
K+S KALI GmbH – employeur responsable et impliqué
Sur les 14.000 employés du groupe K+S, 8.000 travaillent au sein de K+S KALI GmbH, des mines jusqu’à l’administration. K+S KALI GmbH est intégrée dans la politique du personnel de la société anonyme K+S comprenant toutes les divisions commerciales du groupe. K+S mène une politique de personnel orientée sur
l'avenir afin d’être aussi compétitif qu’innovant. Comme groupe agissant au niveau international, la société propose à ses collaborateurs et collaboratrices un grand nombre de prestations financières et sociales.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’engagement et les activités de la société anonyme K+S (notamment le développement durable à long terme de l’entreprise), visitez le site web de K+S ou consultez le rapport actuel sur le développement
durable de K+S.
La vidéo K+S KALI GmbH
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