16 avril 2010
La société K+S KALI GmbH a obtenu la deuxième place dans la compétition « Prix du Land pour l’emploi et l’intégration exemplaire de personnes souffrant d’un handicap lourd ». De cette façon, le Ministère du Travail, de la Famille et de la Santé du Land de Hesse a reconnu l’engagement exemplaire de l’entreprise en ce qui concerne la réintégration de salariés souffrant d’un handicap lourd.
Dans le document d’appréciation du Ministère, il est écrit : « Vous démontrez que dans la pratique, la responsabilité sociale et les intérêts économiques sont tout à fait compatibles. » Jürgen Banzer, Ministre du Travail, de la Famille et de la Santé du Land de Hesse, a affirmé à l'occasion de la remise du prix à Wiesbaden : « Les entreprises qui traitent les personnes handicapées de manière juste et leur donnent l’opportunité de trouver un emploi, assumant de cette manière une responsabilité sociale, agissent comme modèle et encouragement pour d’autres employeurs et décideurs ».
La société Carl Zeiss Sportsoptics GmbH, située à Wetzlar, a obtenu la première place.
En 2009, il y avait, parmi les employés de tous les sites allemands du Groupe K+S, un pourcentage de collaborateurs souffrant d’un handicap lourd s’élevant à 7,4 pourcent. De cette manière, K+S se trouve largement en dessus de la moyenne fédérale. C’est en collaboration étroite avec les autorités compétentes et les représentations des personnes handicapées que la société K+S crée des postes de travail répondant aux besoins des handicapés et qu’elle encourage, en plus, l’intégration de collaborateurs handicapés.
